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4月25日下午,公司在多功能廳召開2022年第一季度工作總結(jié)暨疫情防控表彰會(huì)。
突如其來的疫情,讓我們發(fā)現(xiàn)了眾多身邊平凡的英雄和堅(jiān)守者,為表彰優(yōu)秀、激勵(lì)先進(jìn),進(jìn)一步激發(fā)公司員工在國家有難、企業(yè)有需時(shí)不畏艱難、擔(dān)當(dāng)作為,對在公司疫情防控中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表彰。
為讓員工有更好的工作環(huán)境,產(chǎn)品品質(zhì)更好提升,工藝流程更加合理,生產(chǎn)管理更加規(guī)范,公司于3月26日起開展了員工提案改善活動(dòng),活動(dòng)開展以來,涌出了一批優(yōu)秀的提案者,特對優(yōu)秀提案人員進(jìn)行了表彰。
面對第一季度疫情影響及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境緊縮的嚴(yán)峻形勢,公司上下團(tuán)結(jié)一心,攻堅(jiān)克難,各項(xiàng)工作按照原定計(jì)劃有序進(jìn)行,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了較好的成績。各部門代表分別從2022年第一季度的工作完成情況、存在的問題及改進(jìn)措施、第二季度工作思路和計(jì)劃等方面進(jìn)行了匯報(bào)和分享。
最后,張猛董事長對下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排和部署:
一是各部門要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在一季度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鞏固好,圓滿完成半年任務(wù)指標(biāo);
二是立足當(dāng)下,做好崗位專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,進(jìn)行工藝創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高公司核心競爭力;
三是全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好疫情防控,確保生產(chǎn)運(yùn)行安全穩(wěn)定。
同時(shí)強(qiáng)調(diào):我們要做好疫情常態(tài)化下的多項(xiàng)工作同步推進(jìn),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),穩(wěn)定局勢。加快合作共贏步伐,提升管理人員綜合素質(zhì)水平,堅(jiān)決打贏2022年這場硬仗!
2022年的良好開局離不開公司上下的共同努力。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,我們更要牢記使命,堅(jiān)定“內(nèi)驅(qū)力+外拓力+合作共贏”三頭并進(jìn)的發(fā)展模式。延續(xù)氣勢如虹的戰(zhàn)斗實(shí)力,團(tuán)結(jié)一致、踩足油門,向著充滿希望的明天同心同力,持續(xù)奮斗!
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